EINZEL- UND TEAMSUPERVISION

Mit Supervision unterstütze ich Sie Ihre Arbeit zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln, handlungsfähiger zu werden und wieder Spaß an der Arbeit zu gewinnen.

EINZEL- UND TEAMSUPERVISION

Mit Supervision unterstütze ich Sie Ihre Arbeit zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln, handlungsfähiger zu werden und wieder Spaß an der Arbeit zu gewinnen.

SUPERVISION

Die systemische Supervision ist eine professionelle Beratungsform, die sich mit Themen aus dem Arbeitsalltag beschäftigt. Ziel ist es, die Qualität der Arbeit und des Miteinanders zu verbessern.

Als Supervisorin helfe ich Ihnen dabei, sich einen Überblick zu verschaffen und zielorientierte Lösungswege zu erarbeiten. Ich unterstütze Sie dabei, Ihr eigenes Handeln zu reflektieren und mögliche Probleme aufzudecken.

Mögliche Anliegen:

  • Umgang mit Überlastung, Unterforderung
  • Eigene Bedürfnisse in der Arbeit mehr in den Blick nehmen
  • Einsatz der eigenen Fähigkeiten
  • Umgang mit Vorgesetzten, MitarbeiterInnen, KollegInnen
  • Abgrenzung am Arbeitsplatz
  • Konflikte im Arbeitskontext
  • Balanceakt zwischen Arbeit und Privatleben
  • Umgang mit ungeliebten Aufgaben
  • Eigene Persönlichkeit in der Arbeit zum Ausdruck bringen
  • Entwicklung der beruflichen Identität
  • Rolle im Team, in der Organisation reflektieren
  • Fallbesprechungen
  • weitere individuelle Anliegen

Schaffen Sie mehr Leichtigkeit & Klarheit in Ihrem Arbeitsalltag

Stetig wachsende Herausforderungen und die eigene Erwartungshaltung setzen uns zunehmend unter Druck. Wenn Sie die Freude an Ihrer Arbeit verlieren und Sie jeder Arbeitstag Überwindung kostet, sollten Sie etwas ändern. Lassen Sie Ihren Arbeitsalltag nicht zur Belastung werden.

In einer Einzelsupervision können Sie mögliche Probleme aufdecken, diese analysieren und Veränderungen umsetzen. Gerne begleite ich Sie dabei, neue Sichtweisen zu erarbeiten und verschiedene Handlungswege zu entdecken.

Eine Überforderung ist eine große Belastung für alle Lebensbereiche. Aber auch eine Unterforderung sollte ernst genommen werden. Sie können Ihr Potenzial nicht ausschöpfen? Sie haben ständig neue Ideen, können diese aber nirgends anbringen? Wenn Sie Ihre Stärken nicht unter Beweis stellen können oder Ihr Wissen nicht gefragt ist, kann Sie auch diese Situation langfristig belasten.

Machen Sie sich Ihrer eigenen Fähigkeiten bewusst und geben Sie Ihren Ideen Raum – in der Einzelsupervision begleite ich Sie dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und Veränderungen anzugehen.

Als Team erfolgreich sein

Der schnelllebige Arbeitsalltag lässt es oft nicht zu, Konflikte miteinander lösen zu können. Verschiedene Charaktere und unterschiedliche Lebensmodelle sorgen für zusätzliches Konfliktpotential.

Lernen Sie voneinander – oft reicht ein Perspektivenwechsel, um Konflikte zu lösen.  

In einer Teamsupervision setzen Sie sich kritisch mit den Problemen Ihres Teams auseinander. Das Verständnis und die Wertschätzung füreinander wird gefördert und lässt das Team zusammenwachsen. Die Fallsupervision bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Zusammenarbeit themenspezifisch zu optimieren. Erarbeiten Sie gemeinsam Lösungen und neue Ideen. Stärken Sie damit nicht nur Ihre eigene Zufriedenheit, sondern stärken Sie den Teamgedanken auch nachhaltig.

Sie kommen aus Osnabrück oder aus Diepholz? Prima – meine Angebote in Supervision, Coaching und Qigong richtet sich insbesondere an InteressentInnen aus der Region.

Ich freue mich darauf Sie und Ihre Geschichte kennenzulernen!

Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich gerne an!

SIE HABEN INTERESSE AN MEINEN ANGEBOTEN?